“世界观、人生观、价值观”这三观可以看出一个人的性格，看出一个人的品性。世界观体现一个人的眼界，人生观体现一个人的态度，而价值观体现的则是一个人的感知与抉择。

我们四处寻找着三观一致，而你却不知，我们可以致力于同样的价值观。

“不平庸、敢作为、有担当、共进退”就是蜂巢一同致力的价值观。

不平庸——我们或许可以平凡，但绝不可以平庸。

敢作为——敢于自我突破，任事担责；敢于直面挑战，迎难直上。

有担当——身系组织使命达成的重任，心系团队价值实现的重托，视责任为最高原则。

共进退——共担挫折的苦痛与失落，共享成功的喜悦与收获。

在蜂巢，有这样一些人，他们将价值观表现的淋漓尽致，他们积极向上，勇敢向前，心系责任，互帮互助。他们就是蜂巢2018年度获得以价值观为评选标准的获奖者。

不平庸
NOT MEDIOCRE

艾伦——责任

Welcome to choose

01.

2018让你印象深刻或感动的事情

永善县农村物流站点选点时，我们四个人分了两组分头去考察。进入海拔3000多米的大山里，前面是大雾，旁边是悬崖峭壁。每一个村镇都相隔较远，最远的一个村子车程得花上八九个小时时间。

四个人就在大山里穿梭整整一个星期，基本是“走哪睡哪”，回到县里的时候胡子拉碴、头发也乱糟糟的，整个人看起都来“颓”了。不过自豪的是我们那一个星期跑完了71个村子，当时永善的商务局长知道了都觉得不可思议。

对于2018我有三个词想说，首先就是认可和信任，因为自己之前是市场部的并没有做县域项目的经验，领导一再的认可和信任让自己有了压力，也是这种压力，推着自己向前走。在这个过程中，就有了责任，让自己遇到再艰难的事也必须扛着。

02.

同事评价

艾伦很能吃苦，执行能力、学习能力都很厉害！做事很有责任心。

ps:在我们准备采访艾伦时，他一直在忙着工作（通宵工作对于他来说已是常事），直到昨天夜晚才抽出片刻时间来聊聊自己的2018。采访过程中，艾伦还讲起一件哭笑不得的事情：从大山里回来之后，第二天就要去报告工作，想着顶着乱糟糟的头发去不太合适，就去理了一下头发。就这样一个事情被大家笑了很久，而艾伦说：“大家都觉得好笑，而我知道这背后的事情是有些辛酸的！”

洛影——“忘却”

Welcome o choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

记得那个星期是双休，那周工作日比较忙，临时接到工作，周一就要开标，周末就得把标书赶出来。时间比较紧，梳理资料都得花很长时间，所以连熬了两个通宵，在周一的早晨七点半才写完，想着刚好是平常起床上班的点，便梳洗整理又急匆匆的往公司赶去。

问：那你第二天没有想着调休吗？

洛影：那时候也没有多想，想着是上班的时间就坚持的去了。

02.

同事评价

洛影工作细致，为人谦和，无论是放假还是出差，到了时间节点，她一定会提前通知到位，直到相关同事全部提交，可能这件事很小，但在我看来，这是对工作极度负责任的表现。

从容——“改变”

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

刚开始转岗那段时间，心里一直很担忧，怕谈不好项目搞砸，每天晚上基本睡不着觉，想着项目的事，做梦都在想办法怎么和别人谈项目。

在承受着业绩压力，失眠问题，高频出差等身心俱乏的情况下，自己始终没有放弃，心里暗暗鼓励自己，坚持就是胜利。在大家的帮助和自我努力下，慢慢的可以独自一人去谈项目，才找回一丝信心。

喜欢的一句话跟大家共勉：放弃很容易，但坚持一定很酷！

02.

同事评价

从容转岗没有多久就开始独自跑县域，对接示范县局内领导，自己拟定方案政策，对自己不熟悉的事情敢于面对，学习能力强。

敢作为
DARE TO ACT

林开——“难”与坚持

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

这一年“挺难”的，我是17年底至18年3月一直在做创意策划方面的工作，3月-6月这几个月，就到了市场部，这个角色的变化，让我有些“难过”。一方面是因为得到的助力比较少，另一方面自己的管理能力不成熟，在没有经验和资源的情况下，自己就一步一步的摸索。在时间限制下，自己也没有跟上公司的节奏，这让我感到有些遗憾。

之后呢，又与品牌市场部合并了，但我做的工作却和他们的工作联系不够多，慢慢的自己就到了一个单打独斗的局面。虽说压力很大，但是很有成就感！

02.

同事评价

林开是一个对工作充满热情又极度负责的人，常常看到她为一个活动而多方运作、奔波忙碌，也时常在出差时看到她加班至半夜。曾聊到过为何工作这么拼，她说她有自己的原则，不管身在哪个单位，哪个岗位，不能让自己颓废，有所进步才对得起自己。

小七——“背包客”

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

2018年的我就像一个“背包客”，经常穿梭在各县域的活动现场。每次发文都像是一场时间与质量的较量，有一次，利川活动结束后，回到武汉已经是晚上十一点多，为了将稿子及时发出去，只能在出租车上抱着电脑编辑。

八月份，公司服务的县域突然多了好几个，有一段时间连续不同地方出差熬夜，感觉身体和脑子有种被掏空的感觉。也跟领导说过“再这样下去，我怕坚持不了”这样的丧气话，不过在理解和鼓励下，最终还是坚持了下来，也从中收获了很多。2019年挑战很大，压力也大，只希望自我成长能跟得上公司的步伐。

02.

同事评价

小七专业能力优秀，交待的工作任务能保质保量的完成，对于其他部门的需求能在第一时间给予支持，并能以积极的心态面对去县域出差的各种情况。

有担当
RESPONSIBIITY

一飞——争取

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

记忆比较深刻的事情是：2018年6月8日在永善县第一次投标流标后，当时又要等一个多月才能再次投标，那时压力也大，一方面要继续争取项目，再次制作新的标书，一方面要协调政府关系。那时我始终没有放弃，而且坚信自己能把项目拿下来，最后也成功了。

在这个过程中，压力一直都存在，一方面保证项目的回款，也要保证项目执行顺利进行，虽然之前有过项目经验，但是区域不同标准不同，团队也要重新组建，验收时间紧迫。

02.

一个词形容下自己的2018年？

喜忧参半，虽然有成功的地方，也有失误，总体来说是不值得自豪。

03.

同事评价

一飞工作和思维能力强，工作有计划，团队建设认真负责，任务分配明确。

致远——突破

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

就像马云说的“脑袋里有东西了，口袋才有东西”，我想一个有担当的人必须把很多事情想在前面，做在前面。想把事情做得好，也必须要比原来跨出两步，但是跨出来就会承担很多风险，会犯错误，但是没办法，有些事情必须多想多提出问题多实践和总结。

2018年9月和两位同事去到云南，在那里待了四个月，跑了25个县域，目前已对10个县进行了重点渗透。自己认为最难的地方在于拓展方式，因为云南市场的竞争很大，交通很不便利，再就是信息不对等。

2018虽然没有达到预期的效果，但是经过努力也做足了准备，团队经受住了磨练。对2018一个词形容的话还是“幸运”的，因为自己和公司不管在做事方式还是价值观上都很契合。

2019年，那就是“突破”，能力的突破、市场的突破！

02.

同事评价

致远是一个逻辑思维能力很强的人，对所有的事情都会事先做好计划。对于工作上出现的问题，会积极主动提出并找到解决的办法，善于总结，总是能“一针见血”！

春羽——自我改变

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

18年7月20日大悟项目遭到客户投诉。那时候才认识到自己有些自负、自满，慢慢地有些自我怀疑。自负表现在日常项目执行和团队管理，武断专权。自满表现在自我心态管理和自我约束，适应了安逸节奏，逝去了危机感。自我怀疑在被投诉后一直在问自己三个问题：我是谁？ 我要从哪里来？ 要到哪里去？

半个月时间都一直孤芳自赏钻牛角尖，无法正视问题，总觉得委屈和被误解。期间莫夫加倍惋惜、翰林歇斯底里、云峰耐心开导、杨杨、一飞的支持向一把锋利的匕首一下一下扎进我的心窝里。我这样，怎么对得起这么多人对我的支持？还好公司没放弃我，18年8月4日，公司派我进入南城项目。

02.

2018年的收获与遗憾

自我认知的转变，无论是工作还是生活在繁多的问题中能跳出来，抓住重点。更加真实，不端不装，不卑不亢，受得了嘲讽，经得起表扬。遗憾就是本来若隐若现的4块腹肌又变成了一坨。

03.

同事评价

春羽做事很认真、积极主动、独立工作能力强；思想成熟、个性稳重、具有高度责任感；精力充沛、善于出谋划策，为公司创造更多效益；工作态度端正，把公司当成自己的事业一样去对待。

沐雪——进步

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

我是18年3月初进的利川分公司，所以一进到公司就处于非常忙碌的状态（忙着装修）。为了能够在4月26日正式开馆，我们经常通宵加班赶进度。记得那时办公室是刚装修好，天天接触灰尘、油漆之类的东西导致过敏，脸部已经到了很严重的程度，仍然没有放弃停止工作。

因为不是编辑专业出生，一开始接到宣传推广这个工作岗位时心里有些忐忑，从最开始的不会写到现在的写不好，期间确实有很多头疼的地方。

自己在2018年还是成长了很多，从一开始的不会写，到现在只要手里拿到方案就能第一时间把报道写出来了，虽然还有进步的空间，但我仍然在努力。

02.

同事评价

沐雪是一个很努力的人，平时也很细心，对同事很照顾。对待工作很积极、认真。

共进退
ADVANCE AND RETREAT

杨杨——勤能补拙

   welcome to choose      

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

12月末，为了赶项目进度，小伙伴们兵分四路同时下乡，两组培训、两组建站，日出而出日落而息。每晚回来后继续开会总结，列出问题、提出计划。大悟分公司每个人都斗志满满，投入度很高，无人叫苦落队，我想这正是共进退。

02.

同事评价

面对政府商务接待，大量繁琐性项目执行工作，杨杨经常加班到深夜，承担着较强的工作压力。关心体恤下属，是一个好领导，是大家学习的榜样。

波罗——与时间赛跑

welcome to choose  

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

年初，做蕲春项目的时候，当时大家心里都没有什么信心。记得那边临时需要一个东西，第二天就要，只能连夜赶出来。当时没有想过能不能把这个事情做好，但是不做肯定是没有机会的，只有做了才会有。庆幸的是当时还比较顺利。

利川体验馆也有这样的情况，时间紧，大家只能一起完成很多事情，比如打扫清洁，挖山药这样的事情，每个人都是灰头土脸的。不仅这些事情，还有很多事都让人很感动，因为大家的目标是一致的！其实我觉得做任何事情，责任心尤其重要。

02.

有没有很烦恼的时候？

肯定有呀，有时候一个工作任务急着做出来，但是没有多余的时间去思考，又想把它做到完美，这个过程是挺烦恼的。有时候回头看自己做的东西，过得去，但是自己会觉得有些遗憾。

03.

同事评价

波罗是一名经验丰富又勤于思考总结的职场老司机，对同事的照顾，不仅体现在工作上，日常生活中也给予极大鼓励，每次和他出差或合作特别安心。工作忙碌的时候为了赶进度加班加点至深夜甚至放弃休息时间，工作效率极高，满足县域领导要求的同时坚持自己的观点，对自己工作成果极为负责。

千言——坚持

Welcome to choose

01.

2018年让你印象深刻或感动的事情

2018年是我近几年过的最充实的一年。印象深刻的事情是利川站点建设物料里的货架运到了电商产业园，共544组货架！当时我们8个人用了2个多小时来卸货。这些人里面，一半都是妹子，当时的感觉就是，女人果然能顶半边天，小伙伴们并没有叫苦叫累，也没有找借口拒绝，而是同心协力的一起完成。看着最后整齐的堆放在仓库的这些货架，感觉特别有成就感。俗话说的好，团结就是力量！

02.

感谢的人

从来没对一个城市有特别的感情，利川是其中一个，谢谢于果的信任，也谢谢向阳、余萍、吴艳、青山、谭立圆的帮助，一起累过、笑过。感谢2018，感谢与你们共进退！

03.

同事评价

千言是一个能力强又会帮助别人的人，每次有什么不懂的地方都会耐心的教别人，做事认真负责，也很会为别人着想。

结语

孟子曰：“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”2018年，大家努力工作的过程虽然很辛苦，但着实很酷！相信还有很多小伙伴也经历过这样类似的事情。请大家在努力的同时，小心爱护自己。辛苦了！感谢你们这一年的付出与努力！

2019年，我们一同致力做到“不平庸、敢作为、有担当、共进退”。让我们一起坚持，一起酷到底！